DS AUTOMOTION ist ein weltweit führendes Unternehmen in der mobilen Robotik für innerbetriebliche Logistik- und Montageanwendungen. Mit über 40 Jahren Erfahrung entwickelt das Unternehmen eigene mobile Roboter und Flottenmanagementsysteme, die in den innovativen AGV und AMR Lösungen der DS AUTOMOTION zum Einsatz kommen. Die Kernkompetenzen des Unternehmens werden mit Fokus auf ausgeklügelter Mechatronik und hochmodernen Softwarelösungen kontinuierlich weiterentwickelt. Mit Hauptsitz in Linz und Niederlassungen in Deutschland, Frankreich und den USA beschäftigt das Unternehmen über 260 Mitarbeiter*innen und gehört zur SSI Schäfer Gruppe.   

Für die Verstärkung unseres Teams in der E-Konstruktion am Standort Linz suchen wir eine/n neue/n Kolleg*in.

• Ausarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften
• Entwurfskonstruktion und Erstellung von Präsentationsunterlagen
• Erstellung von Stromlaufplänen, Stücklisten und Fertigungsplänen
• Auslegung und Berechnung elektrischer Komponenten
• Abwicklungen zur Sicherheitstechnik
• Programmieren der Sicherheitsfunktionen
• Erstellen von Inbetriebnahmelisten und technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Haus
• Erstellen von Dokumentationen
• Termin- und Kostenkontrolle
• Technische Projektabwicklung mit Ansprechpartnern der jeweiligen Abteilungen
• Schnittstellenabklärung mit Kunden Unterstützung/Durchführung von Standardisierungsmaßnahmen bei Projekten und Abläufen
• Mithilfe sowie technische Unterstützung bei der Beschaffung von elektrotechnischen Komponenten

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Offenes Arbeitsklima und positives Arbeitsumfeld in einer flachen Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfassende Einschulungsphase sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) Elektrotechnik, Elektronik oder Ähnliches
• Sehr gutes technisches Know-How
• Erfahrung in der Sicherheitstechnik von Vorteil
• Gute Kenntnisse auf E-Plan P8 und 5.70
• ACAD-Kenntnisse von Vorteil
• Umfassende EDV-Kenntnisse in MS Office sowie SAP
• Englisch in Wort und Schrift
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Patinnen/Paten-Programm
• Essenszuschuss
• Sportliche Aktivitäten
• Firmen-Events
• International tätiges Unternehmen
• E-Scooter
• Firmenradl
• Firmenparkplatz
• Öffentliche Erreichbarkeit
• keine All-In Verträge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten

• Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.200,00

Es besteht jedoch abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überbezahlung.