DS AUTOMOTION ist ein weltweit führendes Unternehmen in der mobilen Robotik für innerbetriebliche Logistik- und Montageanwendungen. Mit über 40 Jahren Erfahrung entwickelt das Unternehmen eigene mobile Roboter und Flottenmanagementsysteme, die in den innovativen AGV und AMR Lösungen der DS AUTOMOTION zum Einsatz kommen. Die Kernkompetenzen des Unternehmens werden mit Fokus auf ausgeklügelter Mechatronik und hochmodernen Softwarelösungen kontinuierlich weiterentwickelt. Mit Hauptsitz in Linz und Niederlassungen in Deutschland, Frankreich und den USA beschäftigt das Unternehmen über 260 Mitarbeiter*innen und gehört zur SSI Schäfer Gruppe.   

Wir suchen eine*n Facharbeiter*in Mechatronik/Industrie-Elektrotechnik mit Potential zum*zur Profi-Inbetriebnahmetechnike*in.

• Inbetriebnahme von Serien- und Prototypenfahrzeugen gemäß IBN-Liste und Stromlaufplan im Werk Linz und bei unseren Unterlieferanten
• Feststellen, Messen und Protokollieren der Fahrzeug- und Anlagensystemgrenzen (Stromaufnahmen, Geschwindigkeiten, Sicherheitsabständen usw.)
• Betreuung von Dauertests und Fehlersuche sowie Mithilfe bei Fehleranalyse von Systemfehlern
• Mitaufbau der Gesamt FTF-Systemanlage bei unseren Kunden weltweit
• Testen, Protokollieren und Dokumentieren von Anlagenfunktionen (Abschaltautomatik, Batterieladung, Fehlermeldungen, Funktionen der Leitsteuerung usw.)
• Mitgestaltung des Fahrkurslayouts im Bezug auf erforderliche Funktionen und technische Standards
• Gesamtinbetriebnahme der fahrerlosen Transportsysteme bei unseren Kunden
• Anlagenoptimierung (Fehleranalyse, Schichtbegleitung und Kundeneinschulung)
• Einarbeitung von Änderungen während der Montage- und Inbetriebnahmephase (Stromlaufpläne, Zieltabellen, Layout , Parameter, LAN bzw. WLAN Konfigurationen)

• Du hast die Möglichkeit aktiv an Prozessen mitzugestalten und wir fördern proaktives und kreatives Engagement
• Wir bieten ein attraktives Angebot an Sozialleistungen, die Stabilität eines erfolgreichen Industrieunternehmens sowie ausgezeichnete fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an einem innovativen Produkt und einer außergewöhnlichen Domäne
• Offenes Arbeitsklima und positives Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfassende Einschulungsphase

• Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung/HTL/Fachschule/ Mechatronik/Elektrotechnik
• Handwerkliches Geschick und hohe Lernbereitschaft
• Hohes technisches Interesse für Elektronik, Regelungs- und Steuerungssysteme
• Ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse neue Techniken kennenzulernen.
• Idealerweise Erfahrung mit CAN Bus, PROFIBUS Systeme, LAN und WLAN Netzwerkarchitekturen usw.
• Hohe Präferenz für praktische Umsetzung
• Gutes Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft von mindestens 50-70%
• Führerschein B

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Paten/Patinnen-Programm
• Essenszuschuss
• Sportliche Aktivitäten
• Firmen-Events
• International tätiges Unternehmen
• E-Scooter
• Firmenradl
• Firmenparkplatz
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Keine All-In-Verträge
• Freiwillige Dienstreisezulage
• Betriebliche Altersvorsorge

• Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.200,00

Es besteht jedoch abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überbezahlung.